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Comment financer un bilan de compétences si je suis salariée ?

La première chose à faire est de vérifier le montant de votre CPF. Pour cela, c’est très simple, il vous suffit de créer un compte sur Moncompreformation.gouv.fr.

Nous avons 3 offres de bilans de compétences :

👉 Bilan “Classique” 13h - 3 mois - 1750€

  • 7h de coaching individuel
  • 6h d’échanges collectifs (mix d’échanges thématiques et partage d’expérience)
 

👉 Bilan “Premium” (possible en classique, 50+ et Santé ) 23h - 4 mois ou 6mois (santé) - 2190€

  • 10h de coaching individuel

  • 10h d’échanges collectifs (mix d’échanges thématiques et partage d’expérience)

     

👉 Bilan “Premium +” - 6 mois (possible en classique, 50+ et Santé ) 32h - 6mois - 2790€

  • 16h de coaching individuel
  • 16h d’échanges collectifs (mix d’échanges thématiques et partage d’expérience)

 

💰 2 options s’offrent à vous en fonction de votre budget CPF :

👉 Depuis le 26 février 2026, le financement du bilan de compétences via le CPF est plafonné à 1 600 €.

Si le montant disponible sur votre CPF est inférieur au tarif de l’offre choisie, plusieurs solutions s’offrent à vous :

Demander un abondement employeur

Votre employeur peut compléter votre CPF en effectuant une dotation volontaire.
Pour cela :

  1. Connectez-vous à votre espace sur MonCompteFormation.gouv.fr

  2. Sélectionnez le bilan de compétences Garance&Moi

  3. Téléchargez le document récapitulatif de votre dossier

  4. Transmettez-le à votre employeur pour solliciter une prise en charge complémentaire

Votre employeur pourra ensuite effectuer la dotation via l’Espace des Employeurs et des Financeurs (EDEF).

Financer le complément vous-même

Vous pouvez régler le reste à charge directement sur MonCompteFormation.gouv.fr par carte bancaire.

Paiement en plusieurs fois avec Alma

Nous proposons également une solution de financement en plusieurs fois via notre partenaire Alma, afin de vous permettre d’échelonner le règlement du reste à charge en toute sérénité.