Dans quel type de structure vais-je pouvoir travailler après la formation ?

En fonction du dispositif dans lequel vous souhaitez vous spécialiser, vous pourrez vous orienter vers des structures spécifiques.

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est mis en œuvre par les principaux réseaux de conseil en orientation et en insertion : France Travail, les OPCO, les Missions locales, Cap emploi, l'Apec et les organismes désignés par les régions. Ces structures, et toutes celles habilitées à délivrer le CEP, recrutent de manière soutenue. Il y a en effet une forte demande de consultant·es CEP, alors même que le déploiement du CEP est une priorité de la réforme de la formation professionnelle.

Si vous souhaitez plutôt exercer votre nouveau métier en conservant une polyvalence dans les dispositifs mobilisés, vous pourrez vous orienter vers des structures privées : centres de bilans de compétences, cabinets d'outplacement, structures d'accompagnement dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi… qui recherchent des profils pluridisciplinaires.

Vous pouvez également exercer au sein d'entreprises privées, directement dans les services RH : de plus en plus d'organisations internalisent l'accompagnement des parcours et de la mobilité de leurs collaborateur·rices, et recherchent des profils capables de piloter la mobilité interne, la gestion de carrière et la GEPP.