Ces métiers peuvent être envisagés sous différents types de statuts. Vous pouvez viser un poste en tant que salarié.e, en particulier dans les structures institutionnelles telles que les OPCO, l’APEC, Pôle Emploi, les missions locales, le cap emploi par exemple. Les stagiaires issus des métiers RH se certifient afin d’accompagner les mobilités professionnelles de leurs salarié.e.s dans leur entreprise.
Dans les structures privées de type cabinet de conseil, vous pourrez exercer ce métier en tant que salarié.e mais également en tant que free-lance ce qui a l’avantage de vous apporter un volume d’activité suffisant tout en vous permettant de conserver une totale autonomie dans la gestion de votre temps.