Vous souhaitez prendre connaissance en un coup d'oeil des éléments essentiels de notre offre ? Tout est expliqué ci-dessous ⤵️
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue qui consiste à « analyser ses compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation », comme l’indique le Code du Travail (article L 6313-10). La confidentialité du bilan est une garantie imposée par la loi.
Le bilan de compétences est plus précisément un accompagnement sur-mesure, guidé et encadré par un consultant. Cet accompagnement va vous permettre de :
- Définir ou préciser un projet professionnel
- Trouver une orientation
- Déterminer la faisabilité de son projet
- Se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi
Le public :
Les femmes qui veulent changer de vie et être épanouies dans leur vie professionnelle, nous pouvons toutes, à une période de notre vie, être concernées !
En revanche, peu importe que vous soyez demandeur d’emploi, salariée, free-lance ou que vous ayez un autre statut, vous pouvez suivre ce bilan de compétences et surtout le faire financer. La seule principale contrainte : avoir envie de changer !
Bien entendu les hommes sont totalement les bienvenus chez nous ! 🤗
Vous pouvez aussi être concerné par l'envie de vous réorienter, de changer de secteur d'activité ou de créer votre propre entreprise tout autant que les femmes.
Vous trouverez sur notre plateforme du contenu sur la carrière des femmes, mais notre méthode et la qualité de nos coachs vous permettront de recevoir la même qualité d'accompagnement pour vous aussi, être enfin heureux dans votre job ! 🚀
Les pré-requis :
Aucun prérequis n’est nécessaire pour réaliser un bilan de compétences, il est accessible à tous.
Les objectifs du bilan :
Comment fonctionne un bilan de compétences ? Pourquoi un bilan de compétences ? L’objectif est simple : vous rendre épanouie dans votre vie professionnelle.
Vous souhaitez vous faire accompagner dans votre démarche de reconversion professionnelle, ou ressentez tout simplement besoin de faire le point sur vos aspirations sur la suite de votre carrière professionnelle. Le bilan de compétences peut devenir votre boussole et vous aider à y voir plus clair.
Etre alignée dans sa vie professionnelle et personnelle ou encore avoir envie de se sentir épanouie dans sa carrière est un objectif pour vous ? Nous sommes là pour vous !
Comment se passe un bilan de compétences avec Pôle Emploi ? Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ? Que faire après un bilan de compétences ? Tant de questions auxquelles nous pouvons vous répondre, vous aider à trouver votre nouveau projet professionnel, en accord avec vos attentes, vos valeurs, votre situation personnelle, mais aussi avec le marché du travail.
Le tarif :
Nous proposons plusieurs formules. Il vous suffit de cliquer sur le lien pour en savoir plus :
👉Formule Premium (12 heures de coaching)
👉Formule Pole Emploi (9 heures de coaching)
Vous avez la possibilité d’une prise en charge financière. Vous pouvez nous contacter au 01 43 87 87 07 ou à bienvenue@garance-et-moi pour vérifier votre éligibilité et obtenir des informations à ce sujet.
N’hésitez pas à consulter notre FAQ dédiée au financement en cliquant sur le lien ici
La durée :
Le bilan de compétences de Garance&Moi va s’étaler sur 2 à 4 mois, avec 12 heures d’activités d’auto coaching et de 9h à 12 heures d’entretien avec votre coach dédiée (soit une séance tous les 10/15 jours) en fonction de l’offre choisie. Nous vous conseillons d’y consacrer un temps régulier chaque semaine pour garder une bonne dynamique.
Notre plateforme digitale vous permet de vous organiser selon vos impératifs et d'avancer dans votre bilan de compétences à votre rythme.
Les différentes étapes d’un bilan de compétences :
Selon le bilan de compétences que vous aurez choisi, vous planifiez plusieurs séances avec votre coach sur 2 à 4 mois. Le bilan de compétences se déroule en 3 grandes étapes : comprendre vos besoins, définir votre projet, vous mettre en action. Vous n'allez pas forcément tout changer dans votre vie professionnelle suite au bilan, mais il vous permet de prendre du recul.
1. Une phase préliminaire, pour comprendre vos besoins- Analyser votre demande et votre contexte actuel
- Définir ensemble vos objectifs
- Vous présenter les outils et méthodes, adaptés à votre situation
2. Une phase d’investigation, un parcours sur mesure
Avec votre consultante, dans une démarche de co-construction, nous allons d’abord identifier vos compétences :
- Analyser vos motivations, vos intérêts, vos valeurs
- Identifier vos atouts et vos axes de développement
- Identifier vos compétences clés et transférables
Dans un deuxième temps, et avec l’aide de votre consultant.e en bilan de compétences, vous allez définir un projet :
- Identifier des pistes professionnelles potentielles
- Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet
- Détecter les opportunités et prévenir les risques
3. Une phase de conclusion
L’objectif de cette dernière étape est de vous aider à vous mettre en action et définir votre projet professionnel :
- Réaliser la synthèse des investigations
- Élaborer une stratégie
- Mettre en oeuvre un plan d’action avec les principales étapes à suivre à l’issue du bilan de compétences
Le type de formation :
100 % à distance
Délai d’accès :
Lorsque nous avons décidé de sauter le pas, nous n'avons plus le temps d’attendre ! En moyenne vous pourrez démarrer votre bilan de compétences sous 1 à 2 semaines, en fonction de votre mode de financement. Vous êtes le maître de votre bilan de compétences et c'est à vous de choisir lorsque vous souhaitez le démarrer !
Les méthodes et modalités d’évaluation :
Ce bilan de compétences au féminin, c’est l’alliance d’un accompagnement individuel avec une coach et l’accès à une plateforme avec des contenus dédiés à la carrière des femmes. Il s’articule autour d’une méthodologie et d’outils qui vous aident à définir votre projet professionnel.
Vous suivez un parcours 100 % en ligne composé d'exercices ludiques et interactifs, de vidéos, d’accès à de nombreuses ressources et à un forum pour échanger et partager avec d’autres femmes dans la même situation que vous.
Un accès individuel sera ouvert au nom du stagiaire, sur la plateforme en ligne de Garance&Moi. Cette plateforme pédagogique est accessible au moyen d’une simple connexion internet.
Vous aurez des échanges avec une coach pour vous motiver, vous conseiller quant aux difficultés concrètes que vous rencontrez, éclairer vos doutes, lever vos incertitudes et répondre à vos questions.
Nous proposons aussi plusieurs tests, par exemple sur vos compétences managériales, sur l’intelligence émotionnelle ou encore vos aptitudes entrepreneuriales. On s’adapte 100 % à vos attentes et à votre projet pour vous proposer les tests les plus appropriés parmi un catalogue de 20 tests.
Et parce que oui, notre bilan de compétences, c’est avant tout du concret, vous repartez avec une synthèse écrite et confidentielle qui résume vos forces et vos axes de développement. Ce document vous est remis à la fin de votre bilan de compétences. Il résume vos atouts et vos projets de manière détaillée, ainsi que votre plan d’action. Véritable outil de communication, il vous permettra d’identifier les arguments à mettre en avant lors de votre carrière.
Le bilan de compétences vous permet de repartir également avec un projet et un plan d’action pour le mettre en en œuvre dès la fin de votre bilan.
Les chiffres clés :
En 2022 :
- 708 bénéficiaires accompagnés
- 98% des bénéficiaires qui ont répondu à notre enquête de satisfaction sont prêts à recommander notre formation
Accessibilité Handicap :
Notre organisme est soucieux de proposer un accueil et un suivi adaptés, n’hésitez pas à nous informer de votre situation lors de la prise de contact à bienvenue@garance-et-moi.com pour que nous vous mettions en relation avec notre référent handicap.
RGPD :
Conformément à la législation et réglementation applicable, les données à caractère
personnel collectées sont conservées uniquement si elles sont nécessaires à la
finalité pour laquelle elles sont collectées et traitées. Le processus détaillé est
indiqué dans règlement intérieur communiqué aux stagiaires au démarrage de leur formation. Pour toute requête concernant vos données personnelles (que ce soit pour les consulter, les modifier, nous demander de les supprimer etc.), vous pouvez nous contacter ici : rgpd@garance-et-moi.com.
Pour télécharger notre brochure c'est par ici !