Depuis 2019, le Compte Personnel de Formation (CPF) est utilisable via l'application Mon Compte Formation. Une révolution pour les actifs qui ont enfin la liberté de choisir leur formation.
Ce qu’il faut retenir
Un compteur CPF en euros
Fini les heures depuis 2019. Votre Compte Personnel de Formation est crédité en euros : 500 € par an pour les salariés à temps plein, jusqu’à 5 000 € max (800 et 8 000 € pour certaines situations spécifiques).
Vous pouvez utiliser cette somme pour financer tout ou partie d’une formation certifiante. Ainsi, chaque bénéficiaire dispose d’une somme d’argent à dépenser pour sa propre formation.
Une offre large et accessible à tous
Le CPF permet de financer des formations certifiantes, quel que soit votre secteur d’activité. Il permet également de financer certaines actions spécifiques comme le bilan de compétences.
Autre argument de choix : il n'y a pas besoin de passer par votre entreprise : c’est votre compte, votre choix.
Côté pratique
Un guichet unique
Tout se passe en ligne, sur l’appli Mon Compte Formation, où vous pouvez :
- Consulter votre solde CPF,
- Choisir une formation certifiée,
- Réserver votre place en quelques clics,
- Payer avec vos droits CPF,
- Régler un éventuel reste à charge par carte bancaire.
Une identité numérique pour sécuriser son compte
La création d'une identité numérique est désormais obligatoire depuis 2022.
👉 Elle permet de sécuriser les transactions et d’éviter les fraudes.
👉 La création est gratuite, 100 % en ligne ou en bureau de poste.
👉 Elle est demandée au moment de la validation de la commande.
Pas d'identité numérique = impossible de réserver une formation CPF.
Un reste à charge sauf si...
Depuis 2024, un reste à charge s'applique pour toute réservation de formation. Il s'agit d'impliquer davantage les stagiaires dans leur parcours. En 2025,ce montant s'élève à 102,23 euros. Il est clairement affiché lors de la réservation. Vous pouvez le payer par carte bancaire, directement depuis l’application.
En revanche, vous pouvez demander un financement complémentaire (employeur, France Travail). Dans ce cas, le reste à charge ne s'appliquera pas pour vous.
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