Adélaïde Roost

+11 ans
DESU Evaluation et bilan de compétences, Certification MBTI, Ecole de Commerce, Coach pro certifiée

[ AGENDA INDISPONIBLE POUR LE MOMENT - PAS DE RDV POSSIBLE ]

Amandine De Monestrol

+2 ans d'expérience
Certification ALTP, accréditée "Praticien en Approche Neurocognitive et Comportementale", MBA MII

[ AGENDA INDISPONIBLE POUR LE MOMENT - PAS DE RDV POSSIBLE ]

Angélique Rouzière

+2 ans d'expérience
Certification "ALTP", Licence Gestion des Ressources Humaines

Femme, maman et professionnelle des Ressources Humaines. Comme vous, mon parcours a été jalonné d’expériences, de rencontres, de questionnements, de doutes et de défis...

Anne Marinho

+8 ans d'expérience
Certification Bilan de compétences

Un parcours riche de reconversions d’une quinzaine d’années dans le secteur de l’événementiel puis dans l’accompagnement RH en développement du capital humain. Coach certifiée depuis 7 ans et formée à des techniques de développement personnel et en hypnose Ericksonienne, j’ai donné un nouveau sens à ma carrière en accompagnant les autres à se révéler à eux-mêmes.

Aurore Charras

+7 ans d'expérience
Certification "Accompagner Les Transitions Professionnelles", Master RH

J’ai passé 15 ans en librairie, me suis expatriée en Nouvelle-Zélande 🌱 puis j’ai fait un bilan de compétences. Reconvertie dans les RH, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des transitions professionnelles. J’aime vous aider à prendre conscience de l’étendue de votre potentiel et définir ensemble des objectifs qui vous correspondent...

Axelle de l'Escalopier

+11 ans d'expérience
Coach certifiée HEC

Diplômée de l’AgroParisTech après une classe préparatoire, j’ai démarré ma carrière chez Unilever où je suis restée 12 ans. J'y ai occupé des postes opérationnels d'abord en R&D puis dans les Ventes et enfin en Marketing. J’ai effectué un Coaching de Carrière en 2012 pendant un congé maternité et c’est cette démarche qui m’a amenée à une reconversion dans les Ressources Humaines et plus particulièrement en Gestion de Carrière. Je suis Coach certifiée HEC.

Brigitte Eglem

+10 ans d'expérience
DESU Evaluation et bilan des compétences, Certification Haute École de Coaching MBTI, PAP

D'abord Responsable Développement RH dans de grands groupes anglo-saxons, je deviens coach en 2010, puis consultante en gestion de carrière et formatrice afin d'aider mes clients à faire face aux différentes transformations conduites en entreprise. Je redonne du sens à leurs missions professionnelles en capitalisant sur leurs ressources et leurs talents...

Camille Rivière

+3 ans d'expérience
Certification ALTP, Ecole Supérieure de Commerce de Paris

Après 14 ans d’expérience en entreprise dans le marketing puis le recrutement, j’ai entrepris un bilan de compétences qui m’a permis de confirmer mon souhait profond : accompagner les femmes à révéler leur potentiel et leurs compétences, vers un plus grand épanouissement professionnel comme personnel...

Carole Tobaly

+2 ans d'expérience
Coach professionnelle et consultante en bilans de compétences

Après une expérience de plus de 20 ans en entreprise, j’ai quitté mon poste de Responsable Marketing Opérationnel dans la communication digitale. Envie de changement, envie de découvrir qui j’étais vraiment et de me réaliser ailleurs et surtout pour moi. J’ai pris conscience que ce qui m’anime et me fait vibrer c’est d’accompagner les femmes pour qu’elles trouvent ou retrouvent du sens, de la confiance et de l’énergie...

Carole Vanrenterghem

1 an d'expérience
Certification “Accompagner les Transitions Professionnelles”, DESU Pratiques de coaching Paris 8 et Master Gestion des Ressources Humaines

Mon expérience pendant plus de 20 ans dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines, essentiellement dans l’Industrie pharmaceutique, m’a permis de bien connaître à la fois les métiers, l’organisation et les enjeux de l’entreprise tant du côté des salariés que des managers. 

Par ailleurs, coach professionnelle diplômée d’Etat, j’ai toujours éprouvé un réel intérêt à accompagner les femmes et les hommes au sein des organisations et à les aider à développer leur projet professionnel et personnel.

Cécile Katz

+4 ans d'expérience
Certification « Accompagner les transitions professionnelles »

Pendant 11 ans j’ai encadré une équipe de technicien(ne)s/ ingénieurs en tant que Chef de Projets. J’ai alors ressenti l’envie de retrouver du sens, du relationnel et de l’utilité dans mon travail tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle. C’est donc après une formation et beaucoup de motivation que je suis devenue Consultante certifiée en Gestion de carrières...

Charlotte Blondiaux

+3 mois d'expérience
Diplôme Master Entrepreneuriat Neoma BS

Aujourd'hui à mon compte, je continue de faire ce que j’aime depuis 5 ans : vous accompagner à mieux vous connaître, révéler et /ou mobiliser votre potentiel, gagner en confiance en vous, tout en visant l'autonomie de réflexion et d'action face aux périodes de transitions. Je suis à la fois formatrice dans des lycées, consultante en bilan de compétences et intervenante/facilitatrice pour des associations qui participent à la transition écologique et solidaire. Ce qui me stimule beaucoup : trouver des synergies entre mes activités, et me nourrir des apprentissages de chacun.e pour faire évoluer mes pratiques d'accompagnement ! Sinon j'aime consacrer du temps aux voyages, activités artistiques, à pratiquer l’escalade, la randonnée et le surf. 

Charlotte Lavaine

+17 ans d'expérience
Diplôme Psychologue du Travail, CNAM et DESU Bilan de compétences, VAE et Gestion des Carrières

Après une première vie professionnelle en entreprise dans la fonction commerciale/marketing, je me réoriente progressivement dans l’accompagnement professionnel. Apprendre, expérimenter, partager mes expériences sont mes principaux moteurs pour faire évoluer mes pratiques professionnelles. Aujourd’hui, Psychologue du travail et certifiée coach, je suis consultante en gestion de carrière, et formatrice...

Clarisse Boidot

< 1 an d'expérience
Certification ALTP, Master Commerce International

Après plus de 25 ans dans le domaine de la communication, à des fonctions de direction, dont 10 ans d’expérience en RH, je suis aujourd’hui une reconvertie heureuse de l’être ! Le déclic de cette envie de nouvelle vie professionnelle ? Un bilan de compétences synonyme de véritable révélation : la découverte de mon nouveau métier, celui de Consultante en bilans de compétences...

Clémentine Berger

+4 ans d'expérience
Certification Accompagner les transitions professionnelles

J’ai conseillé les grandes entreprises, tous secteurs confondus, pendant 20 ans. Au début plutôt sur des activités de lobbying et d'études institutionnelles, j’ai enrichi mon expérience par la prise en charge de missions de diagnostic social. J’ai diversifié mon activité en me formant aux métiers de l'accompagnement en transition professionnelle...

Émilie Sanquer

+9 ans d'expérience
Certification, Consultante en transitions professionnelles

Après 17 ans dans la publicité en tant que Directrice de clientèle en stratégie média, je constate que je ne suis plus en phase avec les valeurs de ma mission/entreprise et que j’ai besoin d’un métier qui ait une utilité. Je fais un bilan de compétences duquel ressort une réelle appétence pour les métiers de l’accompagnement professionnel. Je me forme et devient Consultante en accompagnement des transitions professionnelles...

Floriane Cherencey

+4 ans d'expérience
Certification Accompagnement des transitions professionnelles

Après 10 ans passés dans les secteurs de la communication et les médias en France et au Canada, je ne me sentais plus à ma place dans mon poste et mes missions. Suite à un bilan de compétences, je décide de recentrer mes activités sur l’Humain. Je m’oriente naturellement vers le conseil et l’accompagnement afin d'aider les autres à révéler leurs potentiels et compétences...

Françoise Caillon

+6 ans d'expérience
Certification "Accompagner les transitions professionnelles"

Une heureuse reconvertie ! 🤩 Après avoir jonglé entre communication et marketing, études et conseil, salariat et création d’entreprise, j’ai choisi à l’issue d’un (intense !) bilan de compétences, de me recentrer sur l’humain et de m’engager dans l’accompagnement individuel. Spécialisée et certifiée en accompagnement des transitions professionnelles, ce sont désormais vos propres projets d’évolution que je vous aide à faire émerger...

Isabelle Voinçon

+6 ans d'expérience
Certification, Consultante en gestion de carrière

Je suis coach professionnelle certifiée, consultante en bilans de compétence, et thérapeute d’orientaion psychocorporelle.

J’aime accompagner les personnes en situations de changements, souvent génératrices  d’incertitudes, d’insécurité, de questionnements, de curiosité. 

« J’ai envie de changer, mais je ne sais quoi »,  « j’ai un vrai projet pro mais je ne sais comment m’y engager », « j’aimerais un métier épanouissant,  qui a du sens, qui me ressemble », et combien d’autres interrogations qui engagent votre avenir...

Johanne André

+1 an d'expérience
Formation « Accompagner le développement du potentiel humain avec des outils issus des neurosciences » ; « Praticien Profil’INC »

En tant que coach, j’utilise mes qualités d'écoute active pour comprendre vos besoins, mes compétences en leadership pour vous guider et mon optimisme communicatif pour vous inspirer à atteindre de nouveaux horizons. 

Ma propension à obtenir des résultats tangibles, couplée à mes valeurs humaines, crée une relation dynamique, inclusive et motivante au service de votre évolution.

Si vous aspirez à un avenir équilibré et apaisé, je suis là pour vous accompagner dans cette aventure.

Laurence Guillet

+20 ans d'expérience
Master Celsa, Paris 4

Après 20 ans d'expérience en entreprise dans le développement RH, j’évolue vers l’accompagnement professionnel.
Mon choix a été motivé par la volonté d’exercer des missions qualitatives centrées sur la personne. J’ai également exercé comme consultante à l’Apec où j’ai accompagné 300 jeunes diplômés vers l’emploi...

Ludivine Mas

> 1 an d'expérience
Certification “Accompagner Les Transitions Professionnelles” ; Master professionnel d’ergonomie. Certifiée Ergonome Européen

Depuis plus de 15 ans, en tant qu’ergonome, j'accompagne petites entreprises et Grands Comptes de tous secteurs d'activité dans leur démarche de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail ou de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

J’y ai croisé de nombreuses personnes, qui comme vous, par envie ou nécessité, ne se projetaient plus dans leur métier ou souhaitaient un nouveau souffle.

C’est la raison pour laquelle, j’ai choisi de devenir également consultante en transitions professionnelles.

Marie-Agnès François

+15 ans d'expérience
Coach professionnelle/personnelle Certifiée RNCP, Haute école de Coaching

Passionnée par la relation à l’autre et cette matière molle qu’est l’Humain, je suis coach professionnelle, consultante en gestion de carrière et formatrice depuis plus de 10 ans.
Dans ma vie précédente (pendant 20 ans), j’occupais des fonctions Marketing dans les produits de grande consommation et les services financiers. Puis j’ai décidé de donner un nouveau sens à ma vie professionnelle et d’utiliser mes talents pour rendre les personnes plus heureuses dans leur travail.

Marina Yung

+11 ans d'expérience
Certification "accompagner les transitions professionnelles"

Une coach certifiée passionnée par l'épanouissement au travail et la réalisation des potentiels. Passée par les RH et le recrutement au sein de grandes ONG internationales, la quête de sens m'a toujours animée.
Après un bilan chez Garance&Moi et une reconversion, je connais les étapes et les challenges qui vous attendent. Je saurai vous guider pour construire un projet professionnel ambitieux, réalisable et épanouissant...

Marine Garoche

< 1 an d'expérience
Formation: Accompagner les transitions professionnelles & Consultante en évolution professionnelle et VAE

Après 20 ans consacrés avec enthousiasme à l’accompagnement des personnes âgées et des équipes en tant que directrice d’EHPAD, je décide d’envisager ma vie professionnelle sous un angle nouveau.

Le cheminement réalisé au cours de mon bilan de compétences me permet, tel un déclic, de prendre pleinement conscience de mes valeurs, de mes besoins et de reprendre confiance en moi en tant que femme...

Mathilde Saulnier

+3 ans d'expérience
Certification ALTP, Certification DISC

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Mélanie Boussard

+7 ans d'expérience
DESS Informatique Appliquée à la Biologie ; Certification Conseiller et accompagner une Validation des Acquis de l'Expérience ; Certification Concevoir et animer une formation avec une pédagogie active

Michelle Pierel

+16 ans d'expérience
Certifiée Career Change Check : test sur l’employabilité, Agence Ambroise- Paris

J’accompagne les actifs pour les aider à discerner leurs talents, améliorer leur employabilité, développer leurs compétences relationnelles, leur réseau, et faire en sorte qu’ils aient davantage confiance en eux pour trouver et réaliser leur voie professionnelle.
Je puise mes compétences dans ma première vie au sein d'un réseau bancaire, mes 15 années d'accompagnement aux transitions de carrières auprès d'un public diversifié et une certification de coach obtenue en 2002...

Muriel Chadelaud

+11 ans d'expérience
Titutaire du DESU Paris VIII (bilan de compétences et gestion de carrière). // Médiatrice certifiée (Association française de médiation) // Certifiée questionnaires MBTI & OPQ32 // Certifiée référente harcèlement, discrimination et RPS

Comme la plupart de mes clientes bilan , je me suis moi aussi posé des questions à un moment charnière de ma vie sur "comment donner du sens à mon travail", "comment m'épanouir professionnellement et trouver MA place". Après 20 ans en entreprise sur des fonctions d'encadrement, j'ai alors réalisé un bilan de compétences. Je suis donc très sensible aux questions et difficultés rencontrées dans ces moments de vie...

Nathalie François

+9 ans d'expérience
Coach professionnelle, certifiée RNCP, formation en gestion de carrière

Forte de + de 20 ans en entreprises (PME et multinationale) et d’accompagnement de salariés en RH, missions de DP et comité de pilotage de risques psychosociaux. Mes principales actions d’accompagnement et domaines d’excellence :
# Prendre de nouvelles fonctions / un nouveau poste
# Gérer son stress
# Communiquer efficacement
# Etre plus assertif
# Apprendre les feedback utiles
# S’adapter à un nouvel environnement
# Trouver sa posture de manager
# Renforcer son positionnement

Nathalie Héron

+15 ans d'expérience
Formation de psychothérapeute en Analyse Transactionnelle, Ecole d’Analyse Transactionnelle

Psychologue du travail et certifiée coach, elle est consultante en gestion de carrière depuis 16 ans. Elle s’appuie sur 16 ans d’expérience en Ressources Humaines (dont 12 dans les télécoms) où elle exerce des responsabilités en recrutement, formation, RH opérationnelles. Dispositions et attrait naturel pour l’accompagnement des personnes l’orientent vers le conseil en bilan de compétences, le coaching professionnel et de vie et la formation...

Olivia Pereira

+3 ans d'expérience
Certification "Accompagner Les Transitions Professionnelles", BTS mode et Design, Bachelor Marketing et communication

[ AGENDA INDISPONIBLE POUR LE MOMENT - PAS DE RDV POSSIBLE ]

Olivia Souhami

+10 ans d'expérience
EM Lyon, Paris Dauphine, Certification de la Haute Ecole de Coaching, Certifiée MBTI et Bilan de compétences

Après une quinzaine d'années dans la gestion de projets en systèmes d'information et la gestion commerciale en France et aux Etats-Unis, je fais le choix en 2012 de me former aux métiers de l'accompagnement professionnel. Coach certifiée et consultante en gestion de carrière, j'ai à coeur de vous aider à (re) trouver un épanouissement professionnel et personnel...

Ophélie Frugnac

+ 2 ans d’expérience
Certification « Accompagner Les Transitions Professionnelles », Titre de « Conseillère en InsertionProfessionnelle », Diplôme d’État dans le secteur médico-social.

L’écoute, la bienveillance et la disponibilité sont les qualités qui m’animent pour vous accompagner
en toute sérénité.
Consultante certifiée dans l’Accompagnement des Transitions Professionnelles je suis là pour vous
accompagner à révéler votre potentiel, identifier vos compétences professionnelles et personnelles,
trouver avec vous une nouvelle direction, repenser votre vie professionnelle.
Je mets mon énergie et mon optimisme au service de vos idées, de vos projets !

Peggy Scholtz

+16 ans d'expérience
Certification "Accompagner les transitions professionnelles"

Coach certifiée, j’exerce depuis 2013 le métier de consultante en gestion de carrière et formatrice.

Après une formation initiale en RH, j’ai exercé pendant 15 ans au sein de la filière RH en gestion de carrière, mobilité et en mode projet sur le développement des compétences.

Je décide alors d’enrichir mon expérience avec du « développement personnel » et opère une transition professionnelle après une formation en Bilan de compétences à Paris 8 et une certification de Coach, démarrant ainsi mon activité dans le coaching de carrière...

Plamena Dachicourt

+3 ans d'expérience
Certification ALTP, Master 2 Marketing et vente

Femme, maman, et désormais entrepreneuse, j’ai pris conscience lors d’un bilan de compétences, réalisé en 2019, que l’accompagnement avait une place centrale dans ma vie.
Après plus de 11 ans en tant que manager dans le digital, je me suis alors naturellement orientée vers le coaching et l’accompagnement des transitions de carrière. Ma mission est de vous aider dans votre évolution professionnelle et dans votre quête du mieux-être au travail...

Sandrine Rioual

15 ans d'expérience
Psychologue clinicienne du travail - en fin de formation au Cnam de Paris ; Master 2 études africaines mention sciences politiques – CEAN Talence ; Master 1 de sciences économiques – Université de Brest

Consultante RH en gestion de carrière, recrutement et formation, j’ai acquis une vision 360° des enjeux du travail tant pour le professionnel que pour l’entreprise.

Mon expertise est l'identification et la valorisation de profils (compétences, intérêts, motivations) pour coconstruire des projets de mobilités professionnelles réalistes (au regard des objectifs personnels) et réalisables (au regard du marché).

Formée en psychologie clinique du travail et en prévention des RPS, j’ai écouté des centaines de récits de vie professionnelle et mesuré l’impact des transformations du marché du travail sur l’engagement au travail.

Mon approche pluridisciplinaire nourrie mon écoute active pour questionner l’explicite et l’implicite afin de déterminer les leviers fondamentaux qui sont en jeu dans les transitions professionnelles.

Sarah Stut

+7 ans d'expérience
2006 : licence développement touristique, 2015 : titre professionnel Formatrice pour adultes (niveau V), 2023 : Certificat Accompagner les transitions professionnelles

Un parcours riche de missions en France & à l'étranger dans le secteur du Tourisme. Formatrice diplômée depuis 2015, j'accompagne des adultes en reconversion ou en quête de sens, dans la construction de leurs projets professionnels.Aujourd'hui, coach certifiée, je suis consultante en gestion de carrière et spécialisée en accompagnement à la création d'entreprise. 

Ségolène Martin

+2 ans d'expérience
Certification ALTP, Master 2 Marketing et vente

C’est à l’issue d’un bilan de compétences effectué en 2006 que j’ai réalisé la puissance révélatrice de cet outil. Il m’a permis de me réapproprier mon parcours et de piloter avec sérénité et efficacité ma mobilité professionnelle dans plusieurs métiers, structures et secteurs d’activités.

Il m’est donc apparu comme une évidence d’accompagner les autres à mon tour dans la révélation de leur potentiel professionnel après une expérience de plus de 20 ans en management de projet dans l’événementiel, la formation professionnelle et le digital Learning...

Séverine Til

+6 ans d'expérience
Certification : Accompagner les transitions professionnelles

Après une formation littéraire et artistique, j’ai évolué de la formation professionnelle à la communication. J’aime transmettre, écouter, comprendre et trouver le juste mot. Après 17 ans en tant que salariée, mon envie d’autonomie et mon besoin de liberté m’incitent à devenir indépendante. Un bilan de compétences confirme alors une forte volonté d’accompagner celles et ceux qui souhaitent (re)trouver du sens dans leur vie professionnelle...

Singrid Delandre

+2 ans d'expérience
Certification "Accompagner Les Transitions Professionnelles" & Sophrologue -Relaxologue  RNCP

Consultante en évolution professionnelle et sophrologue certifiée, je vous accompagne avec bienveillance, dynamisme et efficacité vers vos objectifs professionnels et personnels. Je m'appuie sur toutes mes compétences acquises durant 15 années en tant que Manager et Directrice en start-up, dans le digital et la création d'entreprise, ainsi que sur mes compétences de thérapeute, spécialisée dans la Gestion du stress et des Emotions...

Stéphanie Fernier

+5 ans d'expérience
MBA Marketing Digital (ILV) / Certification "Accompagner Les Transitions Professionnelles"

Altruiste, bienveillante et pragmatique, j’apporte une petite touche d’humour de temps en temps ! J’aime aider à comprendre les freins, mettre en lumière les forces oubliées ou sous-estimées, ou dénicher les passions cachées source de motivation et vous aider à poser les pistes d’un projet pro solide. Je suis à vos côtés !

Stéphane-Laure Caubet

+9 ans d'expérience
Doctorat en droit des affaires internationales, Coach en accompagnement de création d'entreprise

Professionnelle, à l'écoute, enthousiaste et bienveillante j'ai une approche qui se veut humaine, pratique et transparente.

J'ai à cœur de mettre à profit mes connaissances, mais aussi mes expériences au service des personnes que j'accompagne. J'aime voir les rêves se réaliser et surtout se matérialiser.

Valérie Boileau

+4 ans d'expérience
Certification ALTP, Conseil Paris 8

Mes 25 années d’expérience dans le secteur du retail, m’ont permis de développer des compétences managériales, un grand sens du relationnel et de l’écoute. Passionnée de développement personnel, j’ai eu besoin de redonner du sens à ma carrière et j’ai choisi de me reconvertir dans l’accompagnement. Aujourd’hui, je suis Consultante en Gestion de Carrière & Coach Ikigaï pour aider les femmes à (re)trouver leur juste place professionnelle...