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Cheffe d’entreprise : 5 raisons de le devenir !

Cheffe d’entreprise : 5 raisons de le devenir !

19 Sep. 2023
2 min

Raisons de devenir cheffe d'entreprise

Que celle qui n’a jamais songé à devenir cheffe d'entreprise à un moment de sa carrière lève la main ? Rêver d’un boulot où on est son propre patron, libre de ses faits et gestes et de travailler en fonction de ses valeurs, ça vous parle? Si vous aussi, vous aspirez à changer de vie professionnelle, et qu'une petite voix vous appelle vers l'entrepreneuriat, voici les 5 raisons qui pourraient vous pousser à devenir cheffe d'entreprise.

La liberté, le moteur d'une cheffe d'entreprise

La plupart des patronnes vous le diront : la liberté est la première des motivations pour devenir cheffe d’entreprise. Cela ne signifie pas, bien sûr, de faire ce qu’on veut quand on veut. Mais c'est plutôt l'opportunité de faire les choses avec passion, pour soi-même, avec des résultats visibles, et surtout avec du sens! Fini les tâches exécutées sans savoir pourquoi, le présentéisme, et encore la dépendance à une orientation stratégique qui n’est pas la sienne. L’indépendance est vraiment motivante pour une cheffe d'entreprise. Quitte à perdre en rémunération, les cheffes d’entreprise peuvent gérer leurs emplois du temps et laisser leur créativité s’exprimer sans limite. C'est  d'ailleurs l'une des qualités principales requises pour être entrepreneure.

Devenir chef d'entreprise pour se sentir alignée

Au-delà de la liberté, être cheffe d’entreprise, c’est travailler à sa façon, selon ses propres valeurs ou ses objectifs. Travailler pour soi permet de pleinement s’exprimer et de ne pas s’auto-limiter. Il y aura toujours des clients potentiels qui adhèrent totalement à votre concept et votre personnalité. Plus besoin de correspondre au moule de l’entreprise employeuse pour bien faire votre job! Au contraire, plus vous vous démarquez en restant vous-même et plus vous créez une offre commerciale génératrice de business.

Etre cheffe d'entreprise pour s’émanciper du poids de la hiérarchie

Vous en avez assez d’attendre plusieurs jours pour avoir des retours de votre hiérarchie sur vos idées? En tant que cheffe d’entreprise, ce n’est plus le cas car c’est vous qui décidez! Tout va ainsi beaucoup plus vite. Une idée = une action. Vous pouvez agir rapidement, sans avoir à vous justifier. Vous ferez sûrement des erreurs, mais vous pourrez les rectifier ou décider de prendre une nouvelle direction qui vous semble plus juste. Cheffe d’entreprise, c’est pouvoir mener des projets à sa guise, sans se sentir bloquée...

Devenir cheffe d'entreprise pour se sentir à sa place

Entreprendre nécessite parfois de travailler sur soi, surtout après de mauvaises expériences en tant que salariée. Savoir ce que l’on veut, qui on est et pourquoi on le fait sont autant de choses utiles pour devenir cheffe d’entreprise. Prendre le temps de définir où on veut aller, que ce soit dans sa vie professionnelle et personnelle est indispensable pour devenir cheffe d’entreprise. Ainsi, on peut être authentique et  réellement soi. Certains parlent d’épanouissement, de retour à leur véritable identité. Une fois que vous avez atteint cet état exceptionnel où vous vous sentez à votre juste place, vous êtes dans le flow!

Cheffe d'entreprise pour agir pour l’avenir

Devenir chef d'entreprise ne consiste pas seulement à poursuivre ses motivations personnelles, mais aussi à participer à l'effort collectif de notre société. En créant des objets ou services apportant des solutions à ses bénéficiaires, vous faites en parallèle évoluer les modes de consommation. Il n'y a rien de plus gratifiant que cela ! Vous pouvez même créer des emplois et devenir un moteur essentiel de la vie économique. Les petits patrons sont particulièrement appréciés et reconnus pour leur engagement, leur motivation et leur prise de risque, plus que toute autre personne.

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Angélique Rouzière

Angélique Rouzière - Coach Garance&Moi

Femme, maman et professionnelle des Ressources Humaines. Comme vous, mon parcours a été jalonné d’expériences, de rencontres, de questionnements, de doutes et de défis. De l’étudiante en Tourisme, en passant par des fonctions commerciales, aux Ressources Humaines, j’ai évolué dans des environnements de travail variés, du tertiaire à l’industrie, du Groupe à la PME Familiale. Le fil conducteur de mon parcours professionnel, porté par de profondes valeurs, est indéniablement la relation à l’autre et j’ai voulu la mettre au cœur de mes engagements en devenant Consultante en Gestion de Carrière.

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