Pourquoi se reconvertir dans le métier d'assistant social ?
Un secteur en forte demande de professionnels
Avec 10 000 postes non pourvus aujourd’hui en France, la reconversion assistant social vous offre une belle opportunité de carrière. Qu’il s’agisse des hôpitaux, des collectivités territoriales (mairies, conseils départementaux, régions), ou des associations, le secteur du social manque de personnel et les besoins explosent.
Depuis 2011, Garance&Moi accompagne les femmes vers les professions de ce secteur en tension. 15 000 femmes ont déjà réussi leur changement de voie professionnelle, pourquoi pas vous ?
Donner du sens à sa vie professionnelle
Se diriger vers le social, c’est avant tout une question de vocation. Si vous cherchez un métier dans lequel vous pourrez aider les autres, changer des vies et avoir un impact concret, vous êtes au bon endroit. Ici pas de missions futiles et pas de sentiment d’inutilité. Fini l’insatisfaction professionnelle et place à un métier qui a du sens ! Si vous avez besoin de vous lever le matin avec la conviction profonde d’être utile aux publics les plus vulnérables, alors la reconversion assistant social pourrait bien être une piste à explorer !
Se reconvertir en assistant social à 40 ou 50 ans : est-il trop tard ?
Vous approchez de la quarantaine ou vous l’avez déjà dépassée ? Parfait, c’est pile poil le bon moment !
Si votre entourage a parfois du mal à suivre votre envie de changer de voie et vous sert des sourires crispés et des regards en coin… Garance&Moi est là pour en témoigner : l'âge n’a jamais empêché une femme de réussir sa reconversion.
Votre âge n’est pas un frein, mais bel et bien une force. Vous disposez de compétences comportementales recherchées quel que soit le recruteur. Votre expérience de vie, votre stabilité émotionnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts précieux qui font de vous la candidate idéale pour amorcer une reconversion vers le métier d’assistant social.
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Quelles sont les missions d'un assistant social ?
Les publics accompagnés : familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap
En tant qu’assistante sociale, vous accompagnez plusieurs types de publics :
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personnes en difficulté économique,
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personnes confrontées à des problèmes familiaux,
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personnes ayant des problèmes de logement,
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personnes en difficulté d’insertion professionnelle,
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personnes fragilisées par des problèmes de santé,
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personnes en situation de handicap.
Vous intervenez auprès d’un public vulnérable de tout âge : aussi bien enfants, qu’adultes ou personnes âgées.
Quelles sont les situations traitées ? En réalité, il y a autant de situations qu’il y a de profils. Après analyse de chaque dossier, vous informez les personnes accompagnées de leurs droits, vous les aidez dans leurs démarches administratives, vous les orientez vers les structures adaptées à leurs besoins, et vous organisez des projets de développement social.
Les environnements de travail possibles
En choisissant une reconversion d’assistant social, vous aurez l’embarras du choix en termes de structures employeuses. Vous souhaitez avoir un impact sur la vie des habitants de votre ville ou de votre département ? Dirigez-vous vers les collectivités territoriales. Vous préférez intervenir auprès de patients dans un contexte médical ? Les hôpitaux seront ravis de vous compter parmi leur effectif. Vous êtes plutôt animée par l’envie de défendre des causes ? Alors le milieu associatif est peut-être la bonne option pour exercer en tant qu’assistante sociale. Et dans le secteur privé, les grandes entreprises font aussi appel à des assistantes sociales du travail. Dans ce cas, vous accompagnerez des salariés en difficulté personnelle ou professionnelle.
Quelles compétences et qualités sont indispensables ?
Les soft skills recherchées par les recruteurs
Mais alors, quelles compétences faut-il détenir pour entamer sereinement sa reconversion d’assistant social ? Au-delà des compétences techniques que vous acquerrez en vous formant, ce sont, à poids égal, votre savoir-être et vos qualités humaines qui pèsent dans la balance.
Empathie, écoute, résistance au stress, bienveillance : des qualités qui peuvent sembler évidentes mais qui sont pourtant les véritables piliers du métier. Elles vous permettent de maintenir une relation de confiance avec une famille en détresse, de garder la tête froide face à une situation d’urgence, et d'accompagner une personne fragilisée sans jamais perdre de vue son intérêt.
Pour ce qui est des hard skills (compétences techniques), attendez-vous à tout savoir sur le droit social, à être capable de rédiger des rapports clairs et précis dans des délais serrés, ou encore à connaître les dispositifs d’aide sur le bout des doigts. Vous devrez aussi maîtriser l’art de la communication professionnelle comme personne : un indispensable pour collaborer avec des interlocuteurs variés (médecins, juristes, éducateurs, patrons, police).
Les compétences transférables depuis votre ancien métier
Les savoir-faire acquis durant votre précédente carrière vous seront également utiles dans votre reconversion d’assistant social. Quelles que soient vos expériences passées, elles ont une vraie valeur.
Si vous avez travaillé à l’accueil ou au service SAV d’une entreprise, votre capacité à informer et à orienter les gens est déterminante. Vous avez exercé dans l’enseignement ? La pédagogie et la gestion de groupe sont des atouts directement transférables. Vous êtes issue du secteur de la santé ? Dans ce cas, la gestion du stress et l’habitude de travailler avec différentes équipes vous donneront une longueur d’avance.
Quelle formation pour devenir assistant social en reconversion ?
Pour réaliser une reconversion vers le métier d’assistant social, plusieurs portes s’ouvrent à vous.
Le Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)
Le Diplôme d’État d’assistant de service social est la voie royale. En trois ans, vous abordez quatre blocs de compétences théoriques :
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Intervention professionnelle en travail social : intervention sociale individuelle, intervention sociale collective,
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Analyse des questions sociales : analyse de l’environnement social, familial et territorial, diagnostic social territorial,
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Communication professionnelle en travail social : expression et communication écrite et orale, communication professionnelle,
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Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux : connaissance et analyse des contextes institutionnels, mobilisation des acteurs et des partenaires.
Une formation pratique est aussi au programme grâce à la réalisation de stages dans différentes structures.
Pour ce qui est des prérequis, le niveau Bac est demandé, mais tout diplôme équivalent (niveau 4) relatif à l’aide familiale et à l’action sociale convient aussi. Pour aborder cette étape l’esprit tranquille, Garance&Moi accompagne les candidates dans le montage de leur dossier de candidature.
Peut-on devenir assistant social rapidement ou à distance ?
Important à savoir : le DEASS dure minimum 3 ans et il n’est pas proposé en format entièrement à distance. Toutefois, certains établissements proposent des modules hybrides qui vous permettent d’alléger votre temps de présence et d’adapter votre rythme de formation à votre vie personnelle.
En parcourant internet, vous trouverez sûrement des formations accélérées en 1 an pour une reconversion d’assistant social. Ces formations existent bel et bien, cependant, elles sont réservées aux profils justifiant déjà d’une expérience significative et d’acquis solides.
Pour y voir plus clair sur les options qui s’offrent à vous et la préparation des dossiers d’admission, jetez un coup d'œil à l’accompagnement Garance&Moi : trouver la formation qui vous correspond, c’est exactement ce que l’on fait !
La VAE pour valoriser votre expérience professionnelle
Quel que soit votre âge, votre statut, ou votre niveau de formation, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) vous permet de faire reconnaître vos compétences, qu’elles aient été acquises au cours de votre parcours professionnel ou personnel.
Vous avez déjà une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur social ? Peut-être en tant qu’éducatrice ou bénévole dans une association ? Alors ne partez pas de zéro : avec l’aide de Garance&Moi, faites valoir ce que vous avez déjà construit. Là encore nous vous aidons à monter votre dossier VAE de A à Z.
Votre expérience a de la valeur, il ne vous reste qu’à la faire reconnaître officiellement pour poser les bases de votre reconversion vers le métier d’assistant social.
Comment financer sa reconversion en assistant social ?
Utiliser son CPF pour financer sa formation
Plusieurs dispositifs vous permettent de financer tout ou partie de votre formation, notamment le CPF. Grâce à votre Compte Personnel de Formation, vous disposez d’un capital constitué tout au long de votre carrière. Un peu comme une cagnotte, gagnée à la sueur de votre front, ces droits accumulés peuvent être mobilisés pour financer votre DEASS. Un problème de moins sur la route de votre reconversion d’assistant social !
Les aides de France Travail et autres dispositifs
Et voici d’autres aides sur lesquelles compter en fonction de votre situation :
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l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail,
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la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) qui aide au financement d’une formation préalable à l’embauche.
À quoi s’attendre après une reconversion en assistant social
Quel salaire pour un assistant social ?
Le salaire de l’assistant social varie en fonction du secteur et de l’expérience. Dans la fonction publique hospitalière, par exemple, la rémunération est établie en fonction d’une grille indiciaire. Qu’est-ce que cela implique ? Que votre progression salariale se fera par échelons, de façon prévisible. Dans le secteur privé, il est possible de trouver des rémunérations plus attractives et librement fixées.
Globalement, comptez sur un salaire de départ compris entre 1 800 € et 2 200 € brut mensuel.
Évoluer vers des postes d'encadrement ou de coordination
Une reconversion d’assistant social vous ouvre les portes vers bien d’autres métiers. Chef de service, responsable d’équipe, formateur ou encore conseiller en évolution professionnelle : après quelques années d’expérience, le secteur social offre de nombreuses passerelles vers des rôles d’accompagnement élargi.
Comment réussir votre reconversion grâce à un accompagnement personnalisé ?
Pourquoi réaliser un bilan de compétences avant de se lancer ?
Lebilan de compétences est l’outil idéal pour valider son projet de reconversion vers le métier d’assistant social. Avant de vous lancer, il vous permet de confirmer l’adéquation entre votre profil, vos aspirations, et le métier envisagé.
Concrètement, vous mettez des mots sur vos attentes, vos envies, ce que vous savez faire. Vous identifiez vos compétences et décelez vos axes de progression. Et finalement, vous levez enfin vos doutes et construisez un plan d’action réaliste.
L'accompagnement spécialisé pour les femmes en reconversion
L’accompagnement Garance&Moi c’est :
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une expertise reconnue en reconversion professionnelle féminine depuis plus de 10 ans,
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une approche fondée sur l’expérience réelle de la fondatrice (ici, la reconversion n’est pas théorisée !)
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une méthode structurée en trois temps : mieux se connaître, explorer ses possibilités, agir,
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une approche basée sur la bienveillance, l’écoute et le soutien,
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un accompagnement 100 % féminin,
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50 coachs certifiées et expérimentées,
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un accompagnement 100 % à distance,
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un accompagnement finançable via le CPF,
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déjà 15 000 femmes soutenues dans leur changement de carrière aujourd’hui,
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