Comment financer votre formation Conseiller·ère en Transition Professionnelle ?

La formation Conseiller·ère en Transition Professionnelle (CTP) coûte 4 800 € TTC, et elle est certifiante : elle délivre un titre enregistré au RNCP, ce qui la rend éligible aux principaux dispositifs de financement. Selon votre statut, un ou plusieurs d'entre eux peuvent en couvrir tout ou partie.

C'est justement votre statut (salariée, demandeuse d'emploi, indépendante, agente de la fonction publique…) qui détermine les aides auxquelles vous avez droit. Voici, pour chaque situation, les financements mobilisables et la marche à suivre pour les débloquer.

Le CPF, accessible à presque toutes

Si vous avez déjà travaillé en France, vous disposez très probablement d'un budget sur votre Compte Personnel de Formation (CPF). Il peut couvrir tout ou partie des 4 800 €, le reste étant complété par vos fonds propres ou par un autre dispositif.

La marche à suivre :

- Connectez-vous à votre compte sur moncompteformation.gouv.fr. La première connexion nécessite de vérifier votre identité via l'Identité Numérique La Poste (à créer en amont si ce n'est pas déjà fait, comptez quelques jours).
- Consultez votre solde : le montant disponible s'affiche sur votre tableau de bord.
- Rapprochez-vous de notre équipe pour lancer l'inscription : nous vous transmettons la proposition de formation à valider sur la plateforme.
- Acceptez la proposition et réglez la participation forfaitaire (voir ci-dessous), puis signez électroniquement.
- Anticipez le délai : comptez au minimum 11 jours ouvrés entre la validation du dossier et le démarrage de la formation.

Deux points à connaître :

Depuis avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € reste à votre charge quand vous mobilisez votre CPF, quel que soit le montant de la formation. Elle ne s'applique pas si vous êtes demandeuse d'emploi, ni si votre employeur cofinance la formation (abondement).
Si votre solde ne suffit pas, le CPF est cumulable : votre employeur, France Travail, votre OPCO ou votre région peuvent l'abonder pour financer un montant plus élevé.

Vous êtes salarié·e ? 

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

C'est le dispositif taillé pour changer de voie sans se mettre en difficulté : il finance la formation tout en maintenant une partie de votre rémunération. Il s'adresse aux salariées en reconversion et concerne les formations débouchant sur une certification RNCP — ce qui est le cas de la CTP.

La marche à suivre :

- Vérifiez votre éligibilité : le PTP suppose une certaine ancienneté (en tant que salariée, dont une partie dans votre entreprise actuelle). Conditions détaillées sur transitionspro.fr, rubrique de votre région.
- Faites le point sur votre projet, idéalement avec un·e conseiller·ère en évolution professionnelle (gratuit, voir plus bas) : c'est ce qui rendra votre dossier convaincant.
- Demandez-nous un devis pour la formation CTP, pièce indispensable du dossier.
- Constituez votre dossier sur le site de votre Transitions Pro régional et déposez-le.
- Demandez l'autorisation d'absence à votre employeur si la formation empiète sur votre temps de travail (plusieurs semaines à l'avance).
- Attendez le passage en commission : c'est elle qui valide la prise en charge (voir la section délais).

Le plan de développement des compétences

Votre employeur peut décider de financer votre formation, souvent via son OPCO (Opérateur de Compétences).

La marche à suivre :

- Préparez votre argumentaire : en quoi cette formation sert aussi votre poste, votre équipe ou votre entreprise.
- Sollicitez un entretien avec votre manager ou votre service RH et présentez le projet accompagné du devis.
- Laissez l'employeur monter le dossier auprès de son OPCO. Pour savoir de quel OPCO relève votre entreprise, utilisez l'outil de France Compétences : quel-est-mon-opco.francecompetences.fr.

Vous êtes demandeuse d'emploi

France Travail peut financer tout ou partie de votre formation. Votre interlocutrice de référence est votre conseiller·ère : francetravail.fr.

L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Une aide accordée au cas par cas.

La marche à suivre :

- Demandez-nous le devis de la formation : nous le renseignons sur Kairos, l'outil dédié de France Travail.
- Présentez votre projet à votre conseiller·ère lors d'un rendez-vous : c'est le moment décisif pour défendre votre reconversion.
- Votre conseiller·ère saisit la demande ; la décision vous est notifiée. Elle n'est jamais automatique : préparez bien votre projet et gardez un plan B.

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Si vous avez été licenciée pour motif économique, c'est la voie la plus sûre : accompagnement renforcé et prise en charge de la formation. La marche à suivre : rapprochez-vous de votre conseiller·ère CSP dédié·e, qui instruit la demande à partir du devis que nous vous fournissons.

L'AIF complétée par votre CPF

Vos droits CPF et l'AIF peuvent se combiner pour couvrir le coût total. La marche à suivre : la demande d'aide complémentaire se fait directement depuis votre espace Mon Compte Formation, au moment de l'inscription.

Vous êtes indépendante ou à votre compte

Vous cotisez à un Fonds d'Assurance Formation (FAF), qui peut prendre en charge tout ou partie de votre formation : FIFPL (professions libérales), AGEFICE (commerçantes et dirigeantes non salariées) ou FAFCEA (artisanes).

La marche à suivre :

- Identifiez votre FAF de rattachement selon votre statut. En cas de doute, l'outil officiel de service-public.fr vous aide à trouver le fonds dont vous dépendez.
- Créez votre espace et vérifiez vos conditions de prise en charge (plafonds annuels, formations éligibles).
- Déposez une demande de prise en charge accompagnée du devis que nous vous fournissons — avant le démarrage de la formation, c'est impératif.
- Respectez les délais propres à votre FAF : ils varient d'un organisme à l'autre, renseignez-vous tôt.

Vous êtes agente de la fonction publique

Plusieurs leviers existent, avec un point commun : l'accord de votre employeur est presque toujours nécessaire.

- Le CPF, mobilisable avec accord de l'administration (un reste à charge est possible).
- Le Congé de Formation Professionnelle (CFP), sous condition d'ancienneté (souvent 3 ans) et avec accord de la DRH.
- Le plan de formation de votre établissement, si votre projet est jugé utile au service.

Vous êtes en situation de handicap

Des aides spécifiques peuvent compléter votre financement et adapter la formation à vos besoins : l'AGEFIPH dans le privé, le FIPHFP dans la fonction publique. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est requise.

La marche à suivre :

- Signalez-nous votre situation le plus tôt possible : notre référent handicap vous oriente et adapte l'accompagnement.
- Munissez-vous de votre RQTH, indispensable pour mobiliser ces aides.
- Transmettez le devis (que nous remplissons pour vous) à l'AGEFIPH ou au FIPHFP selon votre statut, qui étudie la prise en charge.

Selon votre région

Certaines Régions proposent des aides à la reconversion, des chèques formation ou des abondements du CPF. Les conditions varient d'un territoire à l'autre. La marche à suivre : consultez le site de votre conseil régional (rubrique formation / orientation), ou faites le point avec un·e CEP qui connaît les dispositifs locaux.

Trois réflexes pour sécuriser votre financement

- Faites-vous accompagner par un·e CEP (c'est gratuit). Un·e conseiller·ère en évolution professionnelle vous aide à clarifier votre projet, identifier les bons dispositifs et monter vos dossiers. Service gratuit et indépendant : mon-cep.org.

- Anticipez les délais. PTP : 3 à 4 mois avant la rentrée visée. France Travail (AIF, CSP) : au moins 4 semaines avant. CPF : au moins 11 jours ouvrés entre validation et démarrage (plus si vous devez créer votre Identité Numérique).

Combinez les sources et gardez un plan B. Ne misez pas tout sur une seule aide : un solde CPF complété par un abondement, une aide régionale, ou un échelonnement du paiement. Pour étaler le règlement, parlez-en à notre équipe.


Vous n'avez pas à démêler tout cela seule. Notre équipe dédiée vous accompagne pour identifier le financement adapté à votre situation. Prenez rendez-vous : on fait le point ensemble et on identifie la meilleure solution pour financer votre projet.
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